Um contrato que muda vidas: quando a inclusão deixa de ser teoria

No Café Joyeux do NorteShopping, vivemos, a 25 de maio, um momento que não vamos esquecer tão cedo.

A Benedita, o Julian, a Joana Rego, o Nuno, o Pedro Teixeira e a Joana Costa assinaram o seu primeiro contrato de trabalho sem termo. 

Depois de meses de formação e crescimento dentro da equipa, este passo marca o início de uma nova etapa. Uma onde o trabalho deixou de ser uma impossibilidade e passou a ser um lugar de pertença. Uma etapa onde também podemos falar de estabilidade, confiança. É a prova de que o futuro existe e tem um lugar para eles.

Porque é assim que a inclusão verdadeira acontece: no quotidiano. Entre cafés servidos com o coração, almoços preparados e clientes recebidos com um sorriso genuíno.

Contratar de forma inclusiva é reconhecer talento

Contratar pessoas com dificuldades intelectuais é reconhecer competências reais, vontade de aprender e dedicação.

Nos Cafés Joyeux, vemos isso todos os dias: jovens-adultos a ganhar confiança, equipas a desconstruir preconceitos, clientes a perceber que a diferença nunca foi um limite. E vemos algo ainda mais simples e importante — que funciona.

Obrigado! 

Este momento só foi possível graças ao trabalho de muitos: equipas, parceiros, famílias e todos os que acreditam que o emprego pode mudar uma vida. À equipa do Porto e a todos os que caminham connosco, o nosso obrigado mais sincero.

Continuamos. Com café, com trabalho, refeições deliciosas, com humanidade e com muita, muita alegria 💛

A operação do Café Joyeux Porto foi apoiada pela Portugal Inovação Social, Norte 2030, Portugal 2030 e União Europeia.